Raport osobowości – Podstawa
Raport oparty na metodologii D-I-S-K persolog®. Pokazuje z jakich zasobów czyli typu zachowania korzystasz w danym kontekście sytuacyjnym w zyciu codziennym (środowisku i okolicznościach) najchętniej. D-I-S-K pochodzi od czterech głównych tendencji. D – dominujacy, I – inicjatywny, S – stały, K – korygujący.
Raport osobowości persolog® (PODSTAWA) w tym wariancie uzyskujesz podstawowe informacje na temat modelu osobowości persolog® a także wprowadzenie do profilu i opis diagramów. Dowiesz się też, jakie charakterystyczne zachowania prezentujesz.
Raport z testu osobowości pokazuje w dostępny sposób podstawowe 4 typy zachowania. Przedstawia Twój indywidualny wynik testu osobowości, jest też wskazówką jak możesz rozpocząć lub kontynuować swój rozwój osobisty.
Test otrzymujesz w wersji elektronicznej, w ciągu 24h od momentu zaksięgowania wpłaty. Test przeznaczony jest do samodzielnej pracy, dzięki czemu możesz w domowym zaciszu przeanalizować jego wyniki. W wyznaczonych miejscach, możesz zapisać własne przemyślenia, które pomogą w późniejszym wyznaczeniu nowej strategii rozwoju. Uzupełnieniem testu może być udział w szkoleniu on-line z tematyki profili osobowości.
Otrzymujesz
- W drugiej części raportu znajduje się m.in. interpretacja Twojego zachowania w wybranym środowisku, informacji o czynnikach motywujących osoby o Twoim profilu zachowania do działania.
 - Otrzymasz także podstawowe informacje na temat modelu osobowości persolog®.
 - W tej wersji raportu otrzymasz od nas 14 stronicowy raport.
 - W pierwszej części raportu znajdziesz diagramy i wytłumaczenie ich znaczenia.
 
Test kierowany do:
- 
- 
- 
- 
pracodawców którzy, chcą poznać i rozwijać mocne strony swoich pracowników.
 - 
osób, które chciałyby poznać rodzaje profilów osobowości i jednocześnie sprawdzić, który z nich reprezentują.
 - 
osób, które szukają sposobu na rozwój zawodowy i osobisty.
 
 - 
 
 - 
 
 - 
 
Voucher
- Sprawdza się także, jako nietuzinkowy prezent z takich okazji jak: urodziny, święta okolicznościowe, zmiana pracy, przy okazji nowych wyzwań życiowych.
 - Voucher może występować zarówno w wersji elektronicznej jak i w wersji papierowej. W przypadku wersji papierowej, wymagane jest podanie adresu pod który należy wysłać vouchery.
 - W przypadku zamówienia min. 5 voucherów otrzymujesz rabat 5%, min. 10 voucherów otrzymujesz rabat 10%.
 
